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保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改方案

何仁康

以實踐“三個代表”重要思想為內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育是貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆四中全會精神，加強和鞏固黨的執(zhí)行能力，實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要舉措，是全黨當前的一項政治運動。在先教活動中，通過《黨章》、《為人民服務》、十六大報告、胡錦濤同志2005年 月 日視察貴州省的講話等文章、文獻的學習，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和本職崗位先進性的具體要求，自己在理想、信念和宗旨意識，在工作作風等方面還存在不符合“三個代表”重要思想，不適應加快發(fā)展、科學發(fā)展的要求，與“做大、做強、做優(yōu)”我們仁禾中衡所、引領本地行業(yè)發(fā)展的要求還有差距，必須認真重視，制定整改方案，拿出整改措施，積極整改，并接受組織的檢查和員工的監(jiān)督。

一、整改的主要內容

1、為員工服務的意識不強，還有員工未建立勞動關系；

2、要講究工作方式、方法，提高工作效能；

3、非公企業(yè)的黨建工作經(jīng)驗缺乏，組織活動方法單一；

4、怕影響團結，原則性堅持不夠；

5、圍繞經(jīng)濟抓黨建工作，加強思想政治工作；

6、引導青年政治上積極要求上進。

二、整改的指導思想和目標

1、整改的指導思想

認真貫徹執(zhí)行黨的十六大及十六屆四中全會精神，積極踐行“三個代表”的重要思想，履行黨員義務，正確行使黨員權利，以優(yōu)秀的基層黨務工作者為榜樣，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，發(fā)揮應有的作用，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

2、整改的主要目標

學習基層黨組織黨務工作者的經(jīng)驗，發(fā)揮應有的作用，按照非公企業(yè)黨的基層組織的職責要求開展工作，在非公企業(yè)樹好黨的形象。有位有責，無愧為一名基層黨組織的干部；無位也有責，發(fā)揮共產(chǎn)黨員應有的作用，永保共產(chǎn)黨人的政治本色。

①宣傳貫徹與本行業(yè)相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，把政策等交給員工，提高全員的法律意識；

②在任期間，堅持教育管理制度，改善活動形式，豐富活動內容；

③與行政溝通，讓相關人員與企業(yè)簽訂勞動合同，明確勞動關系；

④了解繳納社會保險情況，并向行政通報，提出建議；

⑤進行組織體制建設，換屆選舉，建立支委會，加強黨小組工作；

⑥學習非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，發(fā)揮“兩個”作用；

⑦加強思想政治工作，支持行政工作，研究實施兩手抓、兩手硬的辦法；

⑧嚴于律已，保持晚節(jié)，永葆共產(chǎn)黨員的本色。

三、整改措施

1、堅持政治理論學習，“活到老、學到老，改造到老”，踐行“三個代表”思想，增強政治上的堅定性和敏銳性，貫徹執(zhí)行黨的方針政策決議的自覺性，同黨中央保持一致。修訂完善學習制度，采用自學與集中學習相結合，理論與實踐相結合，讀原著與交流相結合的方法，把學習搞活，引導學習，增強學習的自覺性。

2、學習和探索非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，努力搞好黨建工作。走出去學習。組織部分同志到本區(qū)的非公企業(yè)黨建工作先進單位學習成功的經(jīng)驗；向書本學習。認真學習省、市、區(qū)黨委印發(fā)的非公企業(yè)黨建工作文件和典型，研究創(chuàng)新黨建工作方法。根據(jù)企業(yè)不同時期的工作重點和知識分子的特點探索黨建工作方法。堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，堅持黨員教育管理制度，發(fā)揮黨員的先進性。加強發(fā)展工作，堅持標準，執(zhí)行程序，發(fā)展新黨員，把政治上要求進步，技術業(yè)務專長突出，現(xiàn)實表現(xiàn)好的優(yōu)秀員工吸收到黨內，擴大黨的隊伍。

3、加強企業(yè)的思想政治工作，兩手抓，兩手都要硬。遵循經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展經(jīng)濟，高不開精神的力量，既要埋頭拉車，更要抬頭看路，經(jīng)濟鑒證類中介機構，維護社會公眾利益的方向不能偏離。要建立健全思想政治工作制度，結合形勢任務開展思想政治教育；根據(jù)企業(yè)的工作重點，適時進行相應的教育。要因人制宜開展思想政治工作；思想政治工作要與解決實際問題相結合，要與經(jīng)濟手段相結合；要防止出現(xiàn)只圖錢，而喪失前途。要開展“四有”職工的宣傳，建立“精業(yè)、誠實、團結、奮發(fā)”的員工團隊。

4、增強組織紀律性，保持共產(chǎn)黨人的本色。一靠理想；二靠紀律是做好工作不犯錯誤的前提。對我們“船到碼頭、車到站”的人說，更應該警惕，不論是在所里發(fā)揮余熱，還是進社區(qū)出力，都要永葆共產(chǎn)黨人的本色。要增強法律意識，遵守社會公德，職業(yè)道德，家庭美德。要關心員工、關心同志成長，要放好樣子，做好事情，保持晚節(jié)。

四、整改時間步驟

1、六月份整改的事項

①學習先教活的方式，采用多樣的活動形式和豐富的活動內容開展組織活動；

②與企業(yè)行政溝通，按照《人事管理制度》的規(guī)定，由企業(yè)行政與相關員工簽訂勞動合同；

③加強黨小組工作。

2、下半年整改的事項

①了解社會保險繳納情況并向行政通報；

②支部換屆，建立支委會；

③完善相關制度。

3、長效管理

①堅持學習非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展；

②每年選送部分青年到黨校學習，引導他們政治上要求進步。

以上整改方案，經(jīng)先教活動領導小組集體討論后，公示征求意見，請黨組織及員工監(jiān)督。

                                                     二OO五年五月二十九日