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具  體  內(nèi)  容

排

查

出

的

主

要

問

題

（1至3條）

1、“兩手抓、兩手都要硬”不夠，注重經(jīng)濟建設工作，有輕視理論學習和思想政治工作的現(xiàn)象；

2、還有部分員工未簽訂勞動合同，未繳納社會保險；

3、經(jīng)濟鑒證類中介機構(gòu)，具有維護市場經(jīng)濟秩序的職能作用，執(zhí)業(yè)風險較大，既要加強職業(yè)道德教育，誠實守信，清廉執(zhí)業(yè)，又要建立健全相應的制度，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，維護社會公眾的合法權(quán)益。

已

整

改

情

況

1、黨支部根據(jù)排查出的主要問題,制訂了整改方案，已報區(qū)委先教辦審定；

2、政治學習和思想政治工作問題。政治學習已從五月份起，逢單月組織員工集體學習時事政治，進行“四有”職工的教育，全年不少于六次，兩次不少于2小時。加強企業(yè)行政和黨組織的溝通和交流，針對不同時期的工作任務和員工流露出的思想情況，針對性地做具體的思想工作，發(fā)揮工、青、婦組織作用，凝心聚力，發(fā)展企業(yè)；

3、針對會計事務目前處于淡季的情況，安排調(diào)度相關人員參加其他類型的執(zhí)業(yè)，解決忙閑不均和助理人員的收入差距問題；

4、加強企業(yè)管理，提高營運質(zhì)量，全年利稅目標由52.5萬元，調(diào)增到80萬元，增幅52.38%。

正

在

整

改

情

況

1、與尚未簽訂勞動合同的員工溝通思想、洽談合同相關條款，準備提請所領導班子會研究通過；

2、員工應繳納的社會保險及相關基金，正在調(diào)查；情況清楚后，根據(jù)企業(yè)的承受能力和相關規(guī)定提請股東會研究決定。

下

一

步

打

算

1、進一步研究“兩年抓、兩手都要硬”的實施辦法，使之符合非公企業(yè)的情況；

2、學習非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，加強黨建工作，發(fā)揮黨組織的職能作用，維護各方合法權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展；

3、建立健全相關制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)，清廉執(zhí)業(yè)，誠信執(zhí)業(yè)，減少風險，為發(fā)展地方經(jīng)濟服務。