——集團(tuán)開展2024年新入職員工專題培訓(xùn)
為了使新進(jìn)員工盡快融入集團(tuán)大家庭，進(jìn)一步知曉集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉工作流程，濡染企業(yè)文化，適應(yīng)崗位要求，加快角色轉(zhuǎn)換，勝任崗位職責(zé)，8月17日，集團(tuán)在九樓大會(huì)議室舉辦2024年度新入職員工專題培訓(xùn)。近30名新員工全程參與培訓(xùn)，70名中層以上人員參加了企業(yè)文化部分的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)前，新員工舉行了入職宣誓，錚錚誓言，熱流奔涌。
集團(tuán)黨委書記、董事長梁澤泉為新員工講解企業(yè)文化拉開了本次培訓(xùn)的帷幕。梁澤泉同志從創(chuàng)新發(fā)展、黨建引領(lǐng)、人才強(qiáng)企、文化鑄魂、群團(tuán)共建、社會(huì)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、未來展望等八個(gè)方面介紹了集團(tuán)三十多年來發(fā)展歷程及集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)容。企業(yè)文化培訓(xùn)讓新員工們堅(jiān)定了集團(tuán)事業(yè)發(fā)展與員工職業(yè)規(guī)劃美美與共的信心和決心，加快了新員工融入集團(tuán)這個(gè)大家庭的步伐。
培訓(xùn)課還邀請(qǐng)了集團(tuán)副總經(jīng)理許友宏和其他幾名同志為新員工介紹了集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍、規(guī)章制度、福利待遇、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程及信息化系統(tǒng)等內(nèi)容，幫助新員工全面了解企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定和具體流程。
培訓(xùn)最后，通過知識(shí)測試的形式掌握新員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容熟知程度，確保培訓(xùn)取得實(shí)質(zhì)性效果。
此次新員工入職培訓(xùn)的成功舉辦，為新員工融入集團(tuán)大家庭注入了動(dòng)力和信心，有效地增進(jìn)了新員工對(duì)集團(tuán)的歸屬感，進(jìn)一步堅(jiān)定了他們?cè)瘓F(tuán)、忠誠企業(yè)的決心。同時(shí)，也使新員工更加深入地了解到集團(tuán)發(fā)展歷程、當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，更加清晰地確定自己在集團(tuán)發(fā)展中的角色定位，踏實(shí)工作，奮力擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)時(shí)代賦予的責(zé)任和集團(tuán)的期望，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和百年仁禾中衡貢獻(xiàn)智慧和力量。
（集團(tuán)財(cái)務(wù)部）
