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集團(tuán)召開(kāi)員工晉升股東申報(bào)人員座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2024-06-06點(diǎn)擊次數(shù):5274
  日前,集團(tuán)第六次員工晉升股東工作已經(jīng)啟動(dòng)。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),讓員工充分了解員工晉升股東制度的設(shè)計(jì)內(nèi)涵和意義,6月3日上午,集團(tuán)召開(kāi)了員工晉升股東申報(bào)人員座談會(huì),集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁澤泉、股東會(huì)監(jiān)事孫斌、員工晉升股東領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及本次申請(qǐng)晉升股東的同志參加會(huì)議,會(huì)議由集團(tuán)股東會(huì)秘書(shū)徐崢主持。
  本次座談會(huì)上,申請(qǐng)晉升股東的同志紛紛表示,集團(tuán)的員工晉升股東制度意義重大,影響深遠(yuǎn),讓集團(tuán)里的每一位員工成長(zhǎng)有了方向,具有很多同行不可比擬的制度優(yōu)越性。在集團(tuán)的培養(yǎng)下,每位員工入職后都取得了進(jìn)步,內(nèi)心充滿感恩。通過(guò)晉升股東辦法的學(xué)習(xí)主動(dòng)對(duì)標(biāo)找差距,更好地完善自我。無(wú)論是否晉升成功,都將立志扎根集團(tuán)。即使不成功也不滋生負(fù)面情緒,對(duì)照條件完善自身,與集團(tuán)共同組成命運(yùn)共同體,更好地為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
  員工晉升股東領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、集團(tuán)總經(jīng)理衛(wèi)凱將“相信”兩個(gè)字送給每一位申報(bào)同志,他說(shuō)要相信集團(tuán),相信領(lǐng)導(dǎo)小組能夠公開(kāi)公平公正地做好這次晉升工作。要相信自己,能夠正確看待過(guò)程和結(jié)果,取長(zhǎng)補(bǔ)短,積極完善自我。要相信未來(lái),集團(tuán)發(fā)展有每一位同志的共同努力,每一個(gè)努力的人都有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。參會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)也作了發(fā)言。
  最后,梁澤泉同志強(qiáng)調(diào),全體員工應(yīng)統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí),充分了解員工晉升股東這一制度設(shè)計(jì)的內(nèi)涵和意義,每一位同志均應(yīng)正確看待取得的成績(jī)和不足,堅(jiān)定8個(gè)字的信念:感恩、奮進(jìn)、傳承、奉獻(xiàn),為集團(tuán)發(fā)展率先垂范。
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