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集團(tuán)踐行“兩在兩同”建新功行動(dòng)系列之二
9月19日下午，集團(tuán)利用中秋節(jié)假期半天時(shí)間召開(kāi)部門(mén)總經(jīng)理助理試用期滿(mǎn)工作總結(jié)交流會(huì)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁澤泉出席會(huì)議，集團(tuán)黨委副書(shū)記兼組織委員王玉主持會(huì)議。
（圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）
會(huì)上，參會(huì)的12名部門(mén)總經(jīng)理助理（含主任助理）分別匯報(bào)了各自擔(dān)任總經(jīng)理助理（主任助理）職務(wù)以來(lái)的工作，匯報(bào)內(nèi)容重點(diǎn)圍繞“部門(mén)管理”“部門(mén)班子建設(shè)”“對(duì)集團(tuán)發(fā)展的建議”等方面。梁澤泉對(duì)大家的匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并從“了解部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài)”“班子成員與員工結(jié)對(duì)”“兩在兩同建新功行動(dòng)”“班子建設(shè)協(xié)調(diào)配合能力”“領(lǐng)導(dǎo)管理溝通能力”“業(yè)務(wù)水平引領(lǐng)”等方面提出了新要求；與會(huì)黨政高管根據(jù)大家的實(shí)際工作和工作中存在的管理問(wèn)題，提出了合理化建議和殷切的希望。
最后梁澤泉對(duì)年輕干部在以后的管理崗位提出了四條寄語(yǔ)，他強(qiáng)調(diào)，在座的年輕干部是集團(tuán)的中流砥柱，是百年仁禾中衡事業(yè)接力棒的奔跑者，是連接黨政高管與員工們的紐帶和橋梁，年輕干部的成長(zhǎng)和發(fā)展在集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)開(kāi)展過(guò)程中起著承上啟下關(guān)鍵作用，希望年輕干部們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝r(shí)刻充滿(mǎn)激情與夢(mèng)想、時(shí)刻牢記責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、時(shí)刻堅(jiān)持勤奮和奮斗、時(shí)刻秉持堅(jiān)韌和執(zhí)著。
12名年輕干部紛紛表態(tài)，將以今天的會(huì)議為起點(diǎn)，找差距，強(qiáng)弱項(xiàng)，補(bǔ)短板，多學(xué)習(xí)，勤溝通，立足本職，埋頭苦干，轉(zhuǎn)換思維，創(chuàng)新管理，絕不辜負(fù)集團(tuán)的期望，用行動(dòng)和智慧為集團(tuán)十四五開(kāi)局之年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)和百年仁禾中衡事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)全部的青春和力量。
（集團(tuán)辦公室）
