2021年7月26日，集團(tuán)召開(kāi)了2021年第三次股東會(huì)，會(huì)上，集團(tuán)全體股東一致通過(guò)了孫斌、嚴(yán)愛(ài)君、顧祥軍、丁增翠、陳慧、孫輝等第五批新晉升7名股東的決議，標(biāo)志著集團(tuán)股東隊(duì)伍再添“新生代”，集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)又添新碩果。
（圖為職工代表為新晉股東人選進(jìn)行測(cè)評(píng)）
（圖為黨政高管及部門(mén)負(fù)責(zé)人為新晉股東人選進(jìn)行測(cè)評(píng)）
（圖為股東會(huì)對(duì)擬晉升股東進(jìn)行評(píng)議）
員工晉升股東是集團(tuán)持續(xù)發(fā)展在體制機(jī)制上的重要保障，是百年仁禾中衡發(fā)展中的一項(xiàng)重要制度設(shè)計(jì)。這項(xiàng)制度對(duì)集團(tuán)發(fā)展所發(fā)揮的作用有目共睹，是團(tuán)結(jié)凝聚員工、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、服務(wù)人才成長(zhǎng)、加強(qiáng)自身建設(shè)的重要制度，在百年仁禾中衡建設(shè)中應(yīng)持續(xù)保持與推進(jìn)。
本次晉升股東工作依據(jù)股東會(huì)通過(guò)的《員工晉升股東辦法》，全程保持公開(kāi)、公平、公正、透明，堅(jiān)持原則，公平競(jìng)爭(zhēng)。在集團(tuán)紀(jì)檢書(shū)記和股東會(huì)執(zhí)行監(jiān)事的監(jiān)督下，完成了申報(bào)、審核、公示、測(cè)評(píng)、股東會(huì)決議等流程。
新晉升的7名股東中6名為80后，平均年齡僅36歲，最年輕的股東32歲，為集團(tuán)的股東隊(duì)伍注入了新的活力。股東會(huì)上，梁澤泉董事長(zhǎng)對(duì)新晉的股東們表示祝賀，介紹了集團(tuán)股東會(huì)的機(jī)制制度和股本架構(gòu)，并對(duì)新晉股東寄予了厚望。同時(shí)希望新老股東能夠發(fā)揮好核心示范引領(lǐng)作用，做好表率，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮股東主人翁作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好身邊員工，共同努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為集團(tuán)能夠?qū)崿F(xiàn)“蘇北領(lǐng)先、省內(nèi)前列、全國(guó)有名”的目標(biāo)而繼續(xù)努力。
股東會(huì)上，新股東們紛紛發(fā)言，表達(dá)了內(nèi)心的激動(dòng)與喜悅之情。他們表示，將牢記集團(tuán)“講政治、守道德、精業(yè)務(wù)、會(huì)溝通、肯奉獻(xiàn)、知感恩”的十八字用人原則，牢固樹(shù)立立志扎根集團(tuán)和以集團(tuán)為家的思想和奉獻(xiàn)精神，高度認(rèn)同集團(tuán)文化，繼續(xù)發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，帶好團(tuán)隊(duì)，做好表率，爭(zhēng)當(dāng)模范，走在前列，為“百年仁禾中衡”事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！
（集團(tuán)股東會(huì)）
