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江蘇仁禾中衡會計師事務所黨支部

關于先進性教育活動鞏固擴大整改成果的情況回報

區(qū)先進性教育活動領導小組辦公室：

在區(qū)委的正確領導下、在區(qū)督導組的指導幫助下，我們支部按照上級的統(tǒng)一部署要求開展保持共產黨員先進性教育活動，基本實現(xiàn)了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾、促進各項工作”的目的。全體黨員同志以身作則，帶領員工聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，財務審計、資產評估一線的黨員同志為企業(yè)深化改革服務；工程造價一線的黨員同志為維護權益者的合法利益，公正公平地提供服務；拆遷評估一線的黨員同志為舊城改造加班加點不辭辛苦地奔跑在工地上。全體員工團結奮斗，開拓進取，提前一個季度完成全年主要經濟目標任務。執(zhí)業(yè)質量穩(wěn)定，規(guī)范執(zhí)業(yè)水平提高，企業(yè)信譽提升。工程造價咨詢經建設部批準升為甲級資質；省建設廳授予我所“省優(yōu)秀招標代理機構”；市司法局、人事局授予我所“司法鑒定工作先進集體”；市房產管理局、市房地產協(xié)會授予我所“市十佳房地產中介單位”；鹽都區(qū)紀委、監(jiān)察局授予我所“查辦蘇北砂輪機廠國有資產流失案先進集體”；區(qū)工商局評定我所為“免檢企業(yè)”等。這都是開展先進性教育活動期間取得的成果。為鞏固和擴大成果，我們側重做了以下幾方面工作：

一、建章立制，加強黨員的長效教育管理。年初開展的保持共產黨員先進性教育活動是為期半年的集中學習教育。黨員的共產主義信念更加堅定，宗旨意識更加增強，思想政治素質進一步提高。為鞏固和擴大先進性教育成果，我們建立健全并修改完善了十項制度：一是黨組織任期目標制度；二是“三會一課”制度；三是“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度；四是黨組織開展活動制度；五是黨員聯(lián)系員工制度；六是民主生活會制度；七是民主評議黨員制度；八是黨員責任區(qū)制度；九是黨員電化教育制度；十是外出黨員管理制度。以實現(xiàn)對黨員的長效教育管理。

二、抓整改，切實解決員工關心的熱點問題

“黨員受教育，群眾得實惠”這是開展保持共產黨員先進性教育活動的出發(fā)點和落腳點。在先教活動分析評議階段，通過自我排查問題，發(fā)函征求服務對象的意見，請員工座談幫找問題等方法，排查出黨組織和黨員個人存在的主要問題41條，黨組織和全體黨員都制定了措施已經和正在整改。員工群眾反映的三個熱點問題，到11月底也全部得到解決。一是在7月份召開的上半年工作總結大會上，公司法定代表人與三個試用合格的臨聘人員簽定了《勞動合同》，三個同志與企業(yè)建立了勞動關系，享受正式員工的待遇；二是為簽訂勞動合同的員工按照政策規(guī)定足額繳納社會保險。三是統(tǒng)一住房公積金的繳納比例。按照政策規(guī)定，企業(yè)可根據承受能力決定住房公積金繳納比例，聯(lián)合前兩所繳納的比例不一致，爾后，有些同志取得職稱調整了檔案工資，而住房公積金繳納基數沒有及時調整。十月份在職人員統(tǒng)一辦理調整了檔案工資，并按新的工資基數統(tǒng)一按12%計繳住房公積金，同時對兩所聯(lián)合后進所的新職工在職稱、執(zhí)業(yè)資格等方面與老職工（原事業(yè)性質）情況相同，參照同等條件的老職工的標準補足社會保險，享受同等待遇。解決同工、同酬、同待遇的問題，這種做法，在非公企業(yè)中是不多的。三個熱點問題年度計增加開支10多萬元。這是企業(yè)行政領導貫徹執(zhí)行政策規(guī)定的具體表現(xiàn)，是給“群眾得實惠”的具體行動。

三、歸集黨性分析材料

我支部參學的9名正式黨員，均在分析評議階段撰寫了黨性分析材料，并進行了公示，征求黨內外群眾的意見，進行修改完善后交支部。經匯集存在問題的主要原因是政治理論學習不夠深入，服務意識不夠強烈，工作方式方法需要改進等。針對存在的主要問題，9名黨員整改措施和努力方向第一條都是加強政治理論學習，決心用“三個代表”的重要思想武裝自己，牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念，堅持科學發(fā)展觀，在三個文明建設中發(fā)揮先進性。完善后的黨性分析材料已全部收集歸檔。

四、及時整理先教活動材料

保持共產黨員先進性教育活動材料既是歷史的見證，又是開展活動質量情況的佐證，更是參學黨員個人認識態(tài)度的鮮活證明。及時整理活動材料歸檔，也是管理制度的規(guī)定，必須嚴格遵守。我們根據單位的情況明確先教活動的聯(lián)絡員負責資料；平時活動中關注資料的收集和整理，發(fā)現(xiàn)不連號的文件、簡報、請求區(qū)先教辦補發(fā)，不能補發(fā)的進行復印，力求資料齊全完整。此項工作得到區(qū)先教辦相關同志的關心和支持。應由黨員個人提供的資料，由黨員個人補齊，欠規(guī)范的退回按要求重補，保證資料質量。在此基礎上，我們按照先教活動的三個階段形成的材料及文件規(guī)定、簡報、知識測試、結對扶貧等分為十類、立為六卷，列為黨支部管理的檔案。

五、關于理論研討問題

我們是非公企業(yè)黨組織，員工平時工作較忙，黨員同志特別是單位的幾位黨員領導干部為了企業(yè)的生存和發(fā)展，不僅日平均工作在10-12小時；而且?guī)缀醴艞壛诵菹⑷�，真可謂是廢寢忘食，一心撲在事業(yè)上，確實沒有時間在理論上進行研討。不過，我們堅持每月十號后的第一個周六上午進行政治學習，要求全體黨員，除參加上級或客戶的相關主管部門的會議外，都要按時參加組織活動。近期我們貫徹先進性教育應常抓不懈的思想，開展“與非公企業(yè)黨員談談先進性問題”的黨課教育活動[《黨的生活》刊物2005年第9期“黨課參考”文章]，要求全體黨員學習后撰寫心得體會，年底檢查和交流，作為先進性教育的長效工作。當然，我們也應該結合非公企業(yè)的情況組織適當力量，開展理論研討，以更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)的引導作用，加速我們仁禾中衡所持續(xù)健康發(fā)展。

特此回報，不當之處，敬請指正。

                        江蘇仁禾中衡會計師事務所黨支部

                  二OO五年十一月二十八日

附：第一批先進性教育單位重點檢查表。

附表1：

對參加第一批先進性教育活動的單位重點檢查表

檢查組成員：