新老交接 感慨萬千
“現(xiàn)在回想與同志們朝夕相處十個年頭的情景，心中感慨萬千，和大家一起擔(dān)負(fù)責(zé)任、承受壓力，一起加班熬夜、通宵達(dá)旦，一起分享喜悅、收獲成功。雖然我不擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人，但我承諾脫崗不脫責(zé)，今后將一如既往地跟大家并肩作戰(zhàn)再干新業(yè)績再作新貢獻(xiàn)……”集團(tuán)黨委委員、造價二部原總經(jīng)理王玉眼眶泛紅聲音哽咽的說道。這是發(fā)生在新老干部交接座談會上的一幕。
日前，集團(tuán)黨委書記、董事長梁澤泉組織召開造價二部、造價一部、司法鑒定部新老干部交接座談會。會上，集團(tuán)工會主席、造價一部原總經(jīng)理許友宏，集團(tuán)副總工程師、司法鑒定部原總經(jīng)理卞擁軍均表示，堅決服從集團(tuán)安排，牢固樹立全司“一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，做到分工不分家，同心協(xié)力共推仁禾中衡高質(zhì)量發(fā)展。劉柱、智瑞紅、宋王芹等新任干部表態(tài)，將不負(fù)重托，創(chuàng)先爭優(yōu)，帶領(lǐng)部門全員繼續(xù)為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。
為更好推進(jìn)人才梯隊建設(shè)，集團(tuán)建立健全“依靠70后、發(fā)展80后、培養(yǎng)90后”人才培養(yǎng)機(jī)制，實行師徒結(jié)對、重點培養(yǎng)對象動態(tài)培養(yǎng)，為仁禾中衡的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。
（集團(tuán)辦公室 造價二部）
