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仁禾中衡公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)社會(huì)和諧(學(xué)習(xí)心得)
發(fā)布時(shí)間:2009-11-09點(diǎn)擊次數(shù):4753

仁禾中衡公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)社會(huì)和諧

讀《深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)》有感

江蘇仁禾中衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所   

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),既是對(duì)我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),也是在新的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、更好地推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。江蘇仁禾中衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為經(jīng)濟(jì)鑒證類的社會(huì)中介組織認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,積極地以科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)平時(shí)的業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)。

科學(xué)發(fā)展觀理論明確了其核心是以人為本。具體到我們公司,堅(jiān)持以人為本,就是要以實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展為目標(biāo),從全體員工的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足全體員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要,切實(shí)保障全體員工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及到全體員工。公司在這方面的具體做法有:

一、公司堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,注重培養(yǎng)“精業(yè)、誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)”的團(tuán)隊(duì)精神,在發(fā)展過程充分注重對(duì)員工的培養(yǎng),公司明確提出了人才培養(yǎng)戰(zhàn)略:1)打造行業(yè)的領(lǐng)軍式人物,2)加快公司項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)員工的培養(yǎng),3)加強(qiáng)后備年青員工的培養(yǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)把發(fā)展的貢獻(xiàn)歸功于優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì),充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)以人為本的管理理念,這也充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。使得全體員工在工作中享受主人感、榮譽(yù)感,使得全體員工能夠明確自已的發(fā)展目標(biāo)。

二、公司提出的“我自豪,我奮斗,我健康,我快樂”也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)以人為本的管理理念。公司在繁忙的工作中有組織有計(jì)劃地按排員工外出旅游散心、參加喜聞樂見的文體活動(dòng),全體員工在積極健康的工作芬圍中努力工作,有效地提高了工作效率,使得員工樂于工作并在工作中“比、學(xué)、趕、幫”,大大激發(fā)了全體員工的工作熱情。

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,加快社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧,需要妥善處理好經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和收入分配的關(guān)系,努力讓全體員工共享公司的發(fā)展成果。公司在這方面的具體做法有:

(一)、公司提出“以人為本,按勞分配,共同發(fā)展,讓勞動(dòng)成果最大限度的惠及每一位員工”。合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn),這就要求初次分配和再分配時(shí)處理好效率和公平的關(guān)系,再分配時(shí)更加注重公平。公司根據(jù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和公司發(fā)展需求不斷調(diào)整薪酬政策和薪酬水平,建立公平合理的薪酬分配制度,在再分配制度方面公司實(shí)施年終勞動(dòng)分紅制度,使分配制度更加公平合理;

(二)、公司在考慮員工切身利益方面的措施有:結(jié)合績(jī)效考核,建立了暢通和規(guī)范化的員工晉級(jí)考核制度和員工晉升股東制度,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造能讓其施展拳腳、發(fā)揮自我才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的發(fā)展空間。

(三)、公司又好又快的發(fā)展極大地豐富了全體員工的物質(zhì)生活,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮出了自已應(yīng)有的貢獻(xiàn),為建設(shè)和諧社會(huì)奠定了穩(wěn)定的和諧發(fā)展環(huán)境。

我們將公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中央關(guān)于在全黨開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想,按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求,做大做強(qiáng)仁禾中衡公司,又好又快發(fā)展仁禾中衡公司,促進(jìn)社會(huì)和諧。

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